Ciclo de Formação de Gestores foi encerrado nesta quarta-feira (23), após três módulos com atividades teóricas, práticas e apresentação de projetos desenvolvidos pelos participantes
A Fundação Beta concluiu, nesta quarta-feira (23 de setembro), o ciclo de Formação de Gestores, realizado em parceria com o Instituto Áquila. Ao longo de três módulos, cerca de 200 servidores de diferentes secretarias e níveis hierárquicos da Prefeitura de Betim participaram de uma jornada de capacitação voltada à aplicação prática de métodos de gestão no ambiente público.
A formação teve como base uma metodologia estruturada em etapas de identificação de problemas, desenvolvimento de planos de ação, implantação e mensuração de resultados. A proposta foi apresentar aos servidores ferramentas que pudessem ser aplicadas diretamente na rotina dos departamentos e setores da administração municipal.
Na terça-feira (22) e nesta quarta-feira (23), os participantes chegaram à etapa final do programa, com a apresentação dos projetos desenvolvidos pelos 19 grupos diante de uma banca avaliadora. Os trabalhos partiram de problemas e oportunidades identificados pelos próprios servidores em suas áreas de atuação.
Entre os projetos apresentados estiveram temas como o Programa de Saneamento Paraopeba - BDMG, a Implementação da BNCC da Computação na Grade Curricular da Rede Municipal de Ensino de Betim e o Calendário Integrado de Eventos de Betim/MG como Estratégia de Desenvolvimento Econômico, Turístico, Cultural e Institucional. Ao todo, os 19 grupos trabalharam propostas relacionadas a diferentes áreas da administração municipal.
A iniciativa teve como um de seus objetivos ampliar entre os servidores o conhecimento prático sobre a utilização de métodos de gestão para observar os próprios processos, identificar problemas e estruturar respostas. A lógica apresentada durante a formação foi sintetizada no conceito de “ver e agir”: identificar uma situação, definir o que precisa ser feito, estabelecer como executar e acompanhar se o resultado alcançado corresponde ao esperado.
Para o presidente da Fundação Beta, Nykison Linhares, a formação representa uma etapa importante para a execução das metas da administração municipal.
“O governo do prefeito Heron Guimarães tem em seu DNA a prática, a boa prática de trabalhar com método, ou seja, independente do grau de dificuldade de um projeto, existe início, meio e fim, e trazer 200 servidores para esse nível de conhecimento é fundamental para que a gente cumpra todos os objetivos que ele tem para seu governo.”
Parceria com instituições de ensino
Além das atividades conduzidas pelo Instituto Áquila, os dois primeiros módulos do programa contaram com a participação de instituições de ensino. As aulas foram realizadas na PUC Minas Betim, Universidade UNA e Anhanguera, ampliando a participação do ecossistema educacional na formação dos servidores.
A iniciativa faz parte da proposta da Fundação Beta de aproximar instituições de ensino da administração pública e construir um núcleo de desenvolvimento educacional voltado à capacitação e ao desenvolvimento profissional dos servidores municipais.
Para o servidor de carreira Marival Bispo, a experiência teve aplicação direta na rotina profissional.
“O que eu aprendi aqui nesses meses eu vou levar para toda a vida, pois, de uma maneira muito funcional, eu entendi que é possível resolver questões práticas do dia a dia com uma forma bem profissional e como identificar se aquele resultado deu certo.”
Com o encerramento da terceira etapa, a Fundação Beta conclui o primeiro ciclo do programa de Formação de Gestores Áquila, deixando como resultado a elaboração de 19 projetos aplicados a situações concretas da administração municipal. A proposta é que os conhecimentos desenvolvidos durante a capacitação sejam incorporados à rotina dos participantes, fortalecendo uma cultura de planejamento, execução, acompanhamento e avaliação de resultados dentro da Prefeitura de Betim.
