Coordenar os assuntos de Recursos Humanos no planejamento, organização e acompanhamento das atividades da área; coordenar a execução dos serviços operacionais de recursos humanos, com foco no controle, na regularidade e na eficiência das rotinas administrativas de pessoal. Supervisionar e garantir o cumprimento das tarefas relacionadas ao atendimento aos servidores, ao registro funcional, folha de pagamento, benefícios, movimentação de pessoal, frequência, férias e demais processos. Promover a padronização dos procedimentos internos, orientar as unidades responsáveis pela execução das atividades e manter atualizadas as informações junto aos sistemas de gestão. Participar de reuniões, auxiliar na elaboração de relatórios e colaborar com a implementação de melhorias nos fluxos de trabalho. Atuar de forma integrada com as demais áreas da Secretaria Adjunta de Recursos Humanos, zelando pela qualidade e agilidade dos serviços prestados. Exercer outras atividades correlatas, conforme orientações da chefia imediata