Superintendência de Gestão de Pessoal

Secretarias / Departamentos

Atualizado em: 16/04/2026 às 12h31

Principal

Claudia da Silva Rodrigues

Funcionamento: 9h às 17h

Telefone: (31) 3512-3116

rh@betim.mg.gov.br

Rua Pará de Minas, 640

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A Superintendência de Gestão de Pessoal é responsável pela condução do ciclo administrativo dos servidores da Prefeitura, atuando desde o ingresso até a gestão funcional contínua. Suas atividades envolvem recrutamento, seleção, registro, movimentação funcional, processamento da folha de pagamento e administração de benefícios, assegurando a regularidade e a conformidade dos vínculos com a Administração Pública.

Com atuação estruturada e orientada por normas legais e boas práticas de gestão, a Superintendência também é responsável por garantir a correta execução das obrigações trabalhistas e previdenciárias, bem como pela atualização permanente dos dados funcionais dos servidores. Em conjunto com as áreas internas, atua ainda na análise de processos administrativos e no atendimento a demandas de órgãos, como Ministério Público,Tribunais de Contas e Receita Federal, assegurando consistência técnica, conformidade legal e suporte à tomada de decisão institucional.

Serviços Prestados

Descrição

Público-alvo

Orientação

Processamento

Realiza o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos, conferências e lançamentos de proventos e descontos dos servidores.

Servidores ativos e estagiários dos quadros setoriais da Administração e Educação

Dúvidas devem ser direcionadas ao RH da secretaria de lotação ou canais oficiais da SARH.

Modernização e Pagamento

Realiza o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos, conferências e lançamentos de proventos e descontos dos servidores.

Servidores ativos e estagiários do quadro setorial da Saúde

Dúvidas devem ser direcionadas ao RH da secretaria de lotação ou canais oficiais da SARH.

Obrigações Sociais

Responsável pelo cumprimento e envio das obrigações legais aos órgãos competentes, como INSS, FGTS, Receita Federal e eSocial.

Órgãos de controle e administração pública

Demandas devem ser formalizadas via processo administrativo.

Gestão de Pessoal

Responsável pela admissão de servidores, incluindo posse de candidatos aprovados em concursos públicos, além da gestão dos registros funcionais. Atua também na preparação de informações para composição de dossiês de aposentadoria junto ao Ipremb.

Servidores ativos

Solicitações devem ser encaminhadas através dos canais oficiais da SARH ou abertura de Processo Administrativo.

Movimentação, Registro e Benefícios da Saúde

Gerencia a vida funcional dos servidores da área da saúde, incluindo movimentações, registros e concessão de benefícios, como vale-transporte e cartão cesta servidor.

Servidores ativos do quadro setorial da Saúde

Solicitações devem ser formalizadas via chefia imediata e RH da unidade.

Recrutamento, Seleção e Estágio

Acompanhar concursos públicos, realizar a convocação de candidatos aprovados, administrar os programas de estágio no âmbito municipal e acompanhar os processos de estágio probatório.

Candidatos, estudantes e gestores

Acompanhar editais e orientações nos canais oficiais da prefeitura.

Movimentação, Registro e Benefícios da Administração

Gerencia a vida funcional dos servidores do quadro setorial administração,incluindo movimentações, registros e concessão de benefícios, como vale-transporte e cartão cesta servidor.

Servidores ativos do quadro setorial da Administração

Dúvidas devem ser direcionadas ao RH da secretaria de lotação ou canais oficiais da SARH.