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A manhã dessa quarta-feira (12) foi marcada por diálogo, aprendizado e troca de experiências durante mais uma edição do Fórum SUAS, promovido pela Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas). O encontro reuniu trabalhadores e trabalhadoras do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) para debater um tema cada vez mais relevante no ambiente profissional: o assédio moral e a construção de relações de trabalho pautadas pelo respeito e pela valorização humana.

A primeira palestra foi conduzida pelo bibliotecário e analista de políticas públicas Alisson Barbosa, que apresentou o tema "Assédio Moral: conceituação, distinções, tipologias e sutilezas das posturas assediadoras". De forma didática e próxima da realidade dos participantes, o convidado compartilhou experiências pessoais relacionadas ao assédio no ambiente profissional, relatando os desafios enfrentados e as estratégias adotadas para superar a situação.

O palestrante também trouxe exemplos de sua trajetória como gestor de um centro cultural, destacando iniciativas que transformaram a relação entre o equipamento público e a comunidade, ampliando a participação popular e fortalecendo o acesso às atividades oferecidas. A abordagem mostrou como lideranças podem influenciar positivamente o clima organizacional e a qualidade dos serviços prestados à população.

Na sequência, a advogada e assessora especial da Secretaria Municipal de Compliance (Semco), Amanda Sales, apresentou orientações sobre os mecanismos de denúncia e enfrentamento ao assédio no serviço público. A servidora explicou o papel da administração municipal na apuração de casos envolvendo servidores efetivos, comissionados e terceirizados, e esclareceu dúvidas sobre situações que caracterizam assédio.

Durante sua apresentação, Amanda destacou que grande parte dos processos analisados está relacionada à falta de cortesia, respeito, educação e boas maneiras nas relações profissionais. Também abordou condutas consideradas graves, passíveis de sanções mais severas, como os casos de assédio sexual, reforçando a importância da responsabilidade e do respeito no ambiente de trabalho.

Encerrando a programação, os participantes tiveram a oportunidade de dialogar diretamente com os palestrantes em um momento de perguntas e respostas. A conversa ampliou a reflexão sobre temas como respeito mútuo, limites pessoais, empatia e compreensão das diferentes realidades vividas por cada trabalhador dentro e fora do ambiente profissional.

Mais do que um espaço de capacitação, o Fórum SUAS reafirmou o compromisso da Prefeitura de Betim com a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis, éticos e acolhedores. Ao estimular o debate sobre convivência, direitos e responsabilidades, o encontro contribuiu para o fortalecimento dos profissionais que, diariamente, atuam na garantia da proteção social e no cuidado com a população betinense.