Ir para o conteúdo

Prefeitura Municipal de Betim - MG e os cookies: nosso site usa cookies para melhorar a sua experiência de navegação. Ao continuar você concorda com a nossa Política de Cookies e Privacidade.
ACEITAR
PERSONALIZAR
Política de Cookies e Privacidade
Personalize as suas preferências de cookies.

Clique aqui e consulte nossas políticas.
Cookies necessários
Cookies de estatísticas
SALVAR
Prefeitura Municipal de Betim - MG
Acompanhe-nos:
Rede Social Facebook
Rede Social Instagram
Rede Social Linkedin
Rede Social Youtube
Rede Social WhatsApp
Rede Social Twitter
Notícias
Enviar para um amigo!
Indique essa página para um amigo com seus dados
Obs: campos com asterisco () são obrigatórios.
Enviando indicação. Por favor, aguarde...
MAR
14
14 MAR 2022
Prefeitura de Betim anuncia 11% de reajuste salarial e avanços para os servidores municipais
enviar para um amigo
receba notícias
Professores e pedagogos, efetivos e contratados, da rede municipal receberão também abono, para valorizar ainda mais os profissionais. Elevação nos valores dos vencimentos pode ser superior a 61%.

O prefeito de Betim, Vittorio Medioli, anunciou, nesta segunda-feira (14), o reajuste nos vencimentos dos servidores públicos municipais de Betim. O aumento, válido a partir de maio, com pagamento em junho, alcança todos os servidores, efetivos e comissionados, da Administração Pública direta e indireta. O anúncio incluiu, ainda, a criação de um abono para os professores (PMI, PM II e PM III) e pedagogos municipais, já a partir de abril (pagamento em maio), incluindo os profissionais contratados. Os percentuais do abono terão valores diferentes,  já que o objetivo é igualar os vencimentos das diversas categorias de professores municipais - planejamento iniciado pela prefeitura, em 2019.

Outro desejo antigo da categoria será, finalmente, atendido. Os técnicos de secretaria e de biblioteca terão os 15% da gratificação incorporados ao seu vencimento. Já os auxiliares de Centros Infantis Municipais (CIMs) terão incorporados os 20% de gratificação ao seu vencimento inicial. Por fim, os Agentes de Serviço Escolar (ASEs) terão a incorporação do abono ao vencimento inicial. Para os profissionais da IDDS, será pago o piso nacional da educação proporcional à carga horária. 

A proposta foi apresentada ao Sindicato Único dos Trabalhadores de Betim, nesta segunda-feira (14). Com o novo reajuste, os vencimentos dos professores municipais (PMI, PM II e PM III) e Pedagogos efetivos que fizeram a migração passam a ter o valor de R$ 3.215,62 para 20 horas semanais de trabalho. Com isso, os professores PM1, por exemplo, cujo valor do vencimento era de R$ 1.991,56, passam a receber R$ 3.215,62, um acréscimo de 61,4%. Para os professores PM2 será de 43% e para PM3 e pedagogos será superior a 25%.  Para o professor da Educação Infantil Municipal (PEI) já era garantido o piso nacional 2021 de R$ 2.886,24, passando, agora, para 3.845,63.  O Projeto de Lei segue, agora, para aprovação do Legislativo Municipal.

De acordo com a secretária da Educação, Marilene Pimenta, "iniciamos um trabalho de valorização do profissional da Educação com a incorporação da regência, com a reforma de todas as escolas, compra de cadeiras e mesas para os professores e jogos de carteiras para os alunos, armários, 10 ônibus, brinquedos, 81 mil novos livros, 5 mil novos computadores, reconhecimento facial, sede própria e formação continuada para toda rede da educação. Agora estamos dando um novo passo nesse projeto, que é o aumento salarial em reconhecimento aos nossos profissionais que trabalham com tanta dedicação para os nossos alunos.” 

Segundo o prefeito Vittorio Medioli, no momento que o governo federal permitiu melhorar o repasse para a rede conveniada, por meio do Fundeb, a prefeitura passou a ter condições legais de garantir essa melhoria à categoria. “Com isso, foi reconstituída a fórmula que poderia ser adotada e sugerimos um novo piso salarial para o educador infantil, no valor de R$ 2.750,00, e para os coordenadores pedagógicos e administrativos no valor de R$3.050,00. Foi um aumento de mais de 60% na remuneração desses profissionais. Todo servidor tem direito e merece um reajuste salarial, e, com o aumento do repasse do Fundeb, foi possível alcançar esses valores para a Educação".
 

Categoria

Salário inicial

Quanto fica

Acréscimo

Professor PM1

1.991,56

3.215,62

61,4%

Professor PM2

2.242,31

3.215,62

43,4%

Professor PM3 e pedagogo

2.568,07

3.215,62

25,2%



 
Seta
Versão do Sistema: 3.4.0 - 05/02/2024
Copyright Instar - 2006-2024. Todos os direitos reservados - Instar Tecnologia Instar Tecnologia