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Os servidores da Prefeitura de Betim têm até o dia 31 de outubro para realizar o recadastramento obrigatório do Censo 2026. O procedimento é totalmente virtual e deve ser feito pelo sistema eletrônico do município. A campanha busca mobilizar os profissionais que ainda não atualizaram seus dados, garantindo a regularização das informações funcionais e evitando a suspensão de salários e proventos.

Todo o processo pode ser realizado de forma on-line, por meio do sistema eletrônico https://sistemas.betim.mg.gov.br/contracheque/. Para realizar o recadastramento, o servidor deve acessar o contracheque pelo sistema eletrônico do município, clicar no ícone “Censo 2026” e atualizar as informações solicitadas, incluindo os dados dos dependentes legais, quando houver.

O recadastramento é obrigatório para servidores efetivos, contratados, comissionados, agentes políticos, estagiários e profissionais que exercem função pública, conselheiros tutelares, incluindo aqueles que estão afastados ou cedidos a outros órgãos públicos.

Durante o procedimento, os servidores também deverão realizar a declaração de seus dependentes legais, conforme estabelece o artigo 94 da Lei Municipal nº 884/1969. A atualização permite à administração municipal manter uma base de dados funcional completa e atualizada, contribuindo para maior eficiência na gestão de pessoal e nos processos administrativos relacionados aos servidores.

A realização do recadastramento atende às diretrizes do Decreto nº 53.057, de 24 de abril de 2026, publicado no Órgão Oficial, edição nº 3.404, e do Decreto nº 47.712, de 4 de fevereiro de 2025, que trata especificamente do prazo para regularização cadastral.

“O recadastramento é fundamental para mantermos as informações funcionais dos nossos servidores atualizadas e garantirmos mais eficiência na gestão de pessoas. Por isso, reforçamos a importância de que todos fiquem atentos ao prazo e realizem o procedimento até 31 de outubro. Todo o processo é virtual, o que facilita o acesso e permite que a atualização seja feita de forma rápida e segura. Nosso objetivo é mobilizar quem ainda está pendente para que regularize a situação dentro do prazo e evite a suspensão de salários e proventos”, destaca a secretária adjunta de Recursos Humanos, Paula Lourenço.