O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Betim (Cerest) alcançou pontuação máxima (160 pontos) no monitoramento anual realizado pelo Ministério da Saúde em 2025. Entre os 239 Cerest’s avaliados em todo o país, apenas 39 atingiram o desempenho máximo, entre eles, o de Betim, que cumpriu integralmente todos os indicadores estabelecidos. O resultado foi divulgado na última quinta-feira (26). O resultado é fruto do trabalho coletivo da gestão e dos servidores que atuam na área de saúde do trabalhador do Sistema Único de Saúde de Betim, como também, dos demais 12 municípios que compõem a região de saúde.
A avaliação é realizada quadrimestralmente pela equipe da Coordenação Geral de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde, com consolidação e divulgação do resultado ao final do ano. O indicador mede a qualidade da atuação dos Cerest’s regionais e municipais no âmbito da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast) e da Rede de Atenção à Saúde (RAS), considerando a perspectiva da integralidade do cuidado à saúde do trabalhador.
A pontuação máxima é critério fundamental para manutenção do credenciamento junto ao Ministério da Saúde e para o repasse de recursos federais. Mais do que um requisito técnico, o resultado atesta que o serviço está desempenhando com excelência seu papel na promoção, prevenção e vigilância em saúde do trabalhador.
Indicadores que garantiram a nota máxima
Para alcançar os 160 pontos, o Cerest Betim cumpriu uma série de critérios, entre eles:
Registro de doenças e agravos relacionados ao trabalho de notificação compulsória;
Registro de consultas médicas em saúde do trabalhador realizadas pelos profissionais do Cerest;
Registro de consultas em saúde do trabalhador (exceto médicas) realizadas pela equipe do Cerest;
Registro de consultas médicas em saúde do trabalhador realizadas por profissionais da Rede de Atenção à Saúde;
Registro de emissão de nexo causal pelos profissionais do Cerest e/ou da Rede de Atenção à Saúde;
Registro de inspeções sanitárias em saúde do trabalhador;
Registro de apoio matricial em saúde do trabalhador na Atenção Primária à Saúde (APS);
Registro de apoio matricial na APS, na Urgência e Emergência e nos Serviços Especializados;
Registro de atividades educativas em saúde do trabalhador voltadas à população;
Registro de ações de educação permanente para os profissionais da Rede de Atenção à Saúde;
Realização de monitoramento quadrimestral da situação de saúde dos trabalhadores dos municípios da área de abrangência.